VISUELL IDENTITET
Visuell kraft åt Kompetenskraft
I våras jobbade klassen med ett uppdrag för Kompetenskraft som drivs av Drivhuset Skaraborg. Projektets syfte var att stärka banden mellan studenter och industriföretag i Skaraborg. Vi var fyra olika grupper som tog fram varsin visuell identitet. Av dessa valde projektledarna slutligen en. Till vår stora glädje föll valet på vår identitet, något vi är väldigt stolta över!
Med ledord som samverkan, arbetsgivarattraktivitet, innovation, hållbarhet och utveckling skapade vi en visuell identitet som vi tycker fångar projektets syfte på ett träffsäkert sätt.
Klicka här för att se hela manualen:
Kraftiga färger
Vi valde tre färger som tillsammans skapar en balans mellan trygghet, kreativitet och styrka, vilket speglar projektets kärnvärden: samverkan, innovation och funktionalitet. Färgerna kompletterar varandra och passar även ihop med Drivhusets färgpalett vilket gör det enkelt att använda dem i olika situationer och vid olika behov.
– Orange – kan kopplas till industri, väcker uppmärksamhet och symboliserar kreativitet och energi. En varm ton som väcker uppmärksamhet utan att kännas aggressiv.
– Grön – för mer kontrast valde vi en mörk nyans, naturlig och lugn – som symbol för stabilitet och hållbarhet.
– Vit – en neutral komplementfärg. Vi valde smutsvit för en naturlig känsla med mjuk kontrast.
En kommunikativ lagspelare
Min roll i projektet var vice projektledare. Jag trivdes väldigt bra i rollen och när vår projektledare gick på några veckors föräldraledighet blev jag tillfällig projektledare under den perioden.
Vad innebar detta i praktiken?
- Jag höll koll på planeringen – vad som skulle göras och vem som skulle göra vad.
- I diskussionen såg jag till att uppmärksamma projektets syfte, mål och ledord så att de inte glömdes bort, samt såg till att kundens önskemål och tankar stod i fokus.
- Säkerställda slutleverans som kunden var nöjd med och som fick kunden att känna sig hörd och lyssnad på.
Jag trivdes bra i den rollen då jag är en van lagspelare som tycker om att samarbeta och kommunicera med andra – uppskattar diskussionen och att höra andras tankar för att tillsammans skapa något bra. Samordna möten och strukturera upp vad som ska göras är slutligen det som får arbetet framåt och något jag mår väldigt bra av.
Fler projekt att kika på...
